護士真的是天使嗎 ?
轉載自網上看到的，有些真是身同感受。
* 要自掏腰包幫助被家屬惡意遺棄在醫院的無助病人張羅三餐，還得絞盡腦汁幫他尋求社會資源，更別說這種病人不只一個
* 要記住每個醫生不同的習慣還要忍受他們的情緒化和壞脾氣，(怎沒想到要不是我們幫你們隨時注意病人的狀況，你們再多家產也不夠賠)
* 打針打不上被罵技術差，打上了算你應該的(怎嚜不說自己肥到血管摸都摸不到)
* 對病人家屬要打不還手罵不還口，被罵要微笑說對不起，被打要說沒關係(我們也是人生父母養的耶)
* 要背著一堆醫院宗旨與願景、要熟知護理任務(不知道背這些對病人有什麼幫助)
* 要被強迫在疲累之餘上在職教育、升級進階，時間還要算自己的(光是輪三班累的睡覺都不夠了)
* 急診室是用來處理緊急且重症的病人的，處理順序是依照嚴重程度來分的，我門在搶時間之餘還要耐心向生命徵象穩定的妳解釋這些，還要安撫你的鬼吼鬼叫(請你發揮一點同情心，旁邊有病人正在急救)
* 上班環境是365行裡最髒細菌病毒最多的一行，稍稍不注意被針扎到被血噴到被莫名奇妙的傳染病感染到，就真的得回去當天使了
* 照顧嚴重及高度傳染病叫天職，不去想離職叫侮辱天職，並且永不得再錄用(我只知道真的死了可以有一個獎牌叫因公殉職)
* 職業病更是多到不行:靜脈曲張、時差失調、尿路感染、腎臟發炎、椎間盤突出、全身痠痛、精神過度緊繃造成腦神經衰弱...等等，沒有算是你燒了八輩子好香
* 上班要戰戰兢兢、神經緊繃，要無時無刻三讀五對覆誦醫囑，不能出任何差錯，因為我們面對的是無法挽回的生命
* 就算在忙還是要顧及電話禮貌且長官不定時測試，不合格就扣薪水寫報告
* 雖然在放假，仍然要隨叩隨到，醫院的電話不得拒接，手機不可以關機或沒電，不然依然是被約談扣薪水寫報告
* 回到家被親朋好友問著和自己專業科別差十萬八千里的問題，不可以說不知道，不然會被說不專業，或是"你書讀假的喔"
* 還要被一堆不熟的親戚鄰居拉關係，不幫忙還要被說沒愛心、沒耐心、脾氣差
* 生病不准請假，除非你連下床都沒辦法且瀕臨掛掉的邊緣，順便還說誰叫你身體差。
* 除非有特殊理由否則不能臨時請假，唯一准假的理由是你家有死人。
* 只想工作不想再去唸二技或碩士叫不求上進沒出息，但是去唸要用自己的時間而且不加薪。
* 上班不論多老一定要輪三班，除非你懷孕或生完小孩一年內，生不出來算你活該
* 超時工作"早到晚退"不加時數沒有加班費，誰叫你的工作叫做"責任制"
* 人力縮減你要共體時艱，每天忙到沒飯吃餓到低血糖，打針手發抖說你沒定力，不但依然不能吃飯還得要用跑的事情才能作完
* 除照顧不完病人還要照顧家屬，其他更有堆積如山的文書工作、品管標準、再職教育定期舉行團體衛教、每個月固定的儀器保養裝備清點、服務態度禮儀訓練、非得要交的專案報告、讀書報告、案例分析、品質創新...時間算你的，不做就扣點處罰..升官加薪就再說再連絡吧
* 病人不配合亂拔點滴要被護理長罵、被醫生念、被家屬說誰叫你不注意，打太久被念、打痛了被罵，最後說你不專業
* 病人太躁動給與約束，說你沒愛心沒人性；體諒他鬆綁後扯掉管子，要寫意外事件報告還要被記警告甚至上法庭(原來這叫對敵人同情就是對自己殘忍)
* 護士節不列入補假，上班叫當然，沒上班的要上台表演給大家笑
* 新進人員要千留萬留，省的走了又要重帶一次；新人上班一定要讓他吃飯讓他準時下班..儘管他病人狀況不好，你病人狀況更爛都得扛下來，免的她想離職
* 身邊所有人有疑難雜症得要變出各種藥來免費大放送，不然就說"你護士當假的喔"
* 人家跟你說他生病了一定先給予情緒支持，直接叫他去看醫生還會被說沒有同理心(生病了不看醫生光抱怨是會好嗎)
* 沒有男朋友算正常，人緣差是應該..如果有，就被說一定都再鬼混才會有空交朋友
* 下了夜班不能睡覺要陪家人看門診要照顧生病的家人；還要一肩扛起整個家族的健康(難怪婚姻老是不幸福)
* 上班要微笑到嘴巴酸，下班還不能發洩一下壓抑的情緒，不然會被說你沒愛心、沒耐心、沒同理心、黑心肝
* 撐不住生病了，人家還說"哈阿~護士也會生病"
~洋洋灑灑一大堆，實在只能列出這些冰山之一角，就算真的是天使下凡來當護士，我看他也想離職了；就算是觀音大士普渡眾生，我看他也筋疲力盡了
~~能不能請大家冷靜的想想，一直24小時照顧你們的，是我們這些默默付出的護士，是不是可以請你們高抬貴手，多給我們這些護士一點點的包容~一點點的體諒~還有小小聲的謝謝
~~~~我們也是有血有淚有父母生養，我們真的不是天使~~~~~
引用(1)
